Исполнение основной части деловых процессов требует утверждения определённых соглашений. Проведение любых наличных расчётов без договора является нарушением законов Российской Федерации. Договор с ИП бывает нескольких видов, имеющих собственные характерные черты. Вид договорённости зависит от юридических отношений сторон.
- письменное соглашение индивидуального предпринимателя с работником при приёме на работу;
- предпринимательская сделка с другим ИП;
- соглашение с ООО.
Договор ИП с ИП
Индивидуальный предприниматель — физическое лицо, имеющее особое правовое положение. Поэтому на их деятельность распространяется Гражданский кодекс РФ.
к содержанию ↑Описание
Подписание соглашения между двумя физическими лицами малого бизнеса совершается при поставке товара, сырья, оснащения, предоставлении услуг, аренды, перевозок.
Чтобы упростить работу с CRM и всей экосистемой 1с, рекомендуем cloud решения от https://bit-live.ru/. Цифровизация и оптимизация затрат на IT в одном месте.
Список необходимых документов:
- два экземпляра соглашения;
- подтверждение регистрации предпринимателей и постановку их на налоговый учёт;
- паспорт индивидуального предпринимателя;
- свидетельство ОГРН, заверенное печатью и подписью;
- заверенный ИНН;
- выписка из ЕГРИП, выданная не ранее 1 месяца;
- при необходимости — договор аренды помещения.
Особенности
Существует ряд условий и требований, предусмотренных юридическими нормами. Согласно им, структура договора с ИП должна содержать:
- дата, адрес подписания сделки;
- наименование ИП, полные паспортные данные участников;
- основание соглашения;
- элемент договора, его вид, перечисление услуг;
- обязательства по оплате;
- права и обязанности исполнителя;
- сроки исполнения;
- права и обязанности заказчика;
- точная стоимость, способ оплаты;
- ответственность сторон, штрафы, санкции;
- возможности форс-мажорных ситуаций;
- внесение изменений;
- причины и возможности расторжения;
- срок действия документа;
- подписи сторон, контактные данные, банковские реквизиты.
На оказание услуг
Договор с ИП на оказание услуг — это контракт, согласно которому заказчик оплачивает определённые услуги, а исполнитель выполняет их. Соглашение на оказание услуг возможно в различных сферах деятельности:
- охрана;
- связь, коммуникации;
- образование;
- медицина;
- экономика, бухгалтерия;
- юриспруденция;
- коммунальное хозяйство;
- перевозки;
- аудит.
Письменный уговор на оказание услуг должен вмещать пункты:
- преамбула — дата, адрес, полные Ф.И.О. всех участников, наименование частного предприятия;
- сущность услуги, её сроки, финансовые тонкости;
- обязательства сторон;
- ответственность участников;
- акт приёма — при необходимости.
Возможно заключить договор подряда, аренды, займа, о поставке.
Договор с ООО
Договор с ООО — это обязательная сделка в письменном виде, предполагающая взаимные обязательства между физическим и юридическим лицом.
к содержанию ↑Описание
Соглашение заключается при любых финансовых или коммерческих взаимодействиях, что подтверждается ст. 161 ГК РФ.
Требуемая документация для представителя ООО:
- устав Общества с ограниченной ответственностью;
- свидетельство о государственной регистрации Общества;
- свидетельство о постановке на налоговый учёт в ФНС России;
- выписка из ЕГРИП или ЕГРЮЛ;
- при необходимости — протокол собрания о назначении директора.
Документы для частного предпринимателя:
- паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
- официальное подтверждение госрегистрации ИП;
- выписка из ЕГРИП.
Особенности
Структура договора ИП с ООО аналогична структуре соглашения между физическими лицами. В составе документа должны присутствовать пункты:
- дата, адрес подписания;
- полные паспортные данные участников;
- реквизиты организаций — полное название, подразделение, код КПО;
- цели и планы участников;
- сведения о предмете соглашения;
- права, обязанности каждого лица;
- ответственность сторон, риски;
- варианты расчёта, оплаты, стоимость единицы товара или услуги, банковские реквизиты;
- возможность изменения условий или расторжения контракта, последствия несоблюдения;
- срок действия сделки;
- возможные разногласия, методы их урегулирования;
- форс-мажор, дополнительные условия.
Каждый экземпляр скрепляется печатями и подписями сторон.
Трудовой договор ИП с работником
Индивидуальная предпринимательская деятельность часто предполагает найм сотрудников. Приём на работу ИП работника требует обязательного заключения трудового договора.
к содержанию ↑Описание
В зависимости от характера работы, должности, состояния здоровья, возраста сотрудника, договор ИП с работником может быть срочным и бессрочным.
Наниматель вправе потребовать от наёмного работника следующие документы:
- паспорт гражданина РФ;
- для иностранного гражданина — официальное разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории России;
- трудовую книжку;
- от мужчин до 27 лет — военный билет;
- СНИЛС;
- аттестат, диплом об образовании, свидетельство о наличии квалификации.
Особенности
После принятия на работу нового сотрудника, индивидуальный предприниматель должен в течение 10 дней сообщить об этом в Федеральную службу социального страхования. Для подачи информации о новом работнике в Пенсионный фонд России предоставляется 1 месяц.
Контракт с работником составляется в двух экземплярах, скреплённых печатью ИП (если имеется). Каждый экземпляр должен содержать пункты:
- полные Ф.И.О. сотрудника, нанимателя, ИНН ИП;
- дата, адрес подписания;
- род деятельности, должность, место осуществления трудовой активности;
- права обязанности сотрудника, руководителя;
- условия, режим, длительность труда и отдыха;
- финансовые вопросы;
- возможности надбавок или штрафов;
- социальный пакет;
- дополнительные условия и договорённости;
- сроки найма.
Образцы
Договор между ИП и ООО — образец
Образец трудового договора ИП с работником
Письменный договор с ИП, ООО или работником — неотъемлемая часть предпринимательской деятельности. Документ, составленный по всем правилам и законам России, станет залогом честного и продуктивного сотрудничества. Сделка обеспечивает выполнение всех оговоренных обязательств, а также является надёжным финансовым гарантом между физическими и юридическими лицами.
к содержанию ↑Видео на тему